Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Radomiu
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji
Miejsce pracy
ZUS Oddział w Radomiu
Adres miejsca pracy
ul. Czachowskiego 21 a, 26-600 Radom
Województwo
mazowieckie
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. obsługi postępowania orzeczniczego
Zadania
Zadania:
Osoba zatrudniona na stanowisku ds. obsługi postępowania orzeczniczego odpowiada m.in. za:
- obsługuje administracyjno-technicznie postępowania orzecznicze, lekarzy orzeczników i komisje lekarskie Zakładu
- zapewnia obsługę administracyjną spraw związanych z rehabilitacją leczniczą w ramach prewencji rentowej
- realizuje obsługę wniosków o skierowanie na świadczenia zdrowotne z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zwrotu określonych przepisami kosztów badań i wyrobów medycznych
- ewidencjonuje i dokumentuje przebieg postępowania orzeczniczego w aktach sprawy i systemach informatycznych
- obsługuje postępowania związane z upoważnianiem do wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz cofaniem i wygaszaniem upoważnień, a także ewidencjonuje dane w rejestrze lekarzy upoważnionych do wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy
- organizuje działalność edukacyjną w sprawach dotyczących prewencji wypadkowej
- prowadzi dokumentację związaną z zawieraniem umów z konsultantami i placówkami służby zdrowia oraz przygotowuje dokumentację stanowiącą podstawę dokonania rozliczeń z tymi podmiotami za przeprowadzone badania, obserwacje szpitalne, sporządzone opinie specjalistyczne
- przygotowuje dokumentację do planowania wydatków i dokonywania rozliczeń finansowych związanych z orzecznictwem lekarskim dla potrzeb oddziału
- opracowuje dokumentację do wystąpienia z wnioskiem o udzielenie zamówienia publicznego dotyczącego orzecznictwa lekarskiego dla potrzeb oddziału
- sporządza raporty i analizy w zakresie orzecznictwa lekarskiego i prewencji
- potwierdza dane osobowe i informacje zawarte w dokumentacji źródłowej, będącej w dyspozycji podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych
Wymagania
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie
Wymagania mile widziane:
- minimum 6 miesięcy w pracy biurowej
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, prawo, ubezpieczenia społeczne)
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi pakietu Office
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
- umiejętność rozwiązywania problemów
- orientacja na klienta
- orientacja na cel i jakość
- komunikacja
- współpraca
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.
Termin, do którego należy składać dokumenty
04-09-2025
Oferujemy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- system premiowy
- dodatek stażowy
- bezpłatny udział w szkoleniach i kursach
- możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników
- możliwość awansu zawodowego
- pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku
Proces rekrutacji obejmować będzie:
- ocenę formalną dokumentów kandydatów,
- sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
- rozmowę kwalifikacyjną.
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 1 kandydata,
- umowa na 3 miesięczny okres próbny,
- skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną,
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy,
- dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
- do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
sprzęt komputerowy,
sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
konieczność poruszania się po całym obiekcie
konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy)
budynek 3- piętrowy
stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
przy wejściu do budynku jest pochylnia
drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami