Specjalista w Dziale IT - praca na terenie RP

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie techniczne pracowników Spółki, tj. diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem komputerowym, systemami operacyjnymi (Windows/Linux), systemami ochrony technicznej oraz oprogramowaniem użytkowym
• Zarządzanie infrastrukturą IT, tj. konfiguracja i utrzymanie urządzeń sieciowych (routery, access pointy, switche), administracja kontami użytkowników, kontrola dostępu do zasobów
• Wdrażanie nowych systemów informatycznych oraz szkolenia pracowników
• Monitorowanie i optymalizacja systemów, tj. bieżąca analiza działania infrastruktury IT, wdrażanie usprawnień oraz zapewnienie bezpieczeństwa sieci i danych
• Instalowanie i konfigurowanie oprogramowania oraz sprzętu, tj. przygotowanie i wdrażanie stacji roboczych, konfiguracja usług IT oraz nadzorowanie aktualizacjami systemów
• Doradztwo i prowadzenie szkoleń użytkowników

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe tj. informatyczne: inżynier informatyk
• Znajomość systemów operacyjnych Windows (mile widziany Linux)
• Umiejętność instalacji, konfiguracji programów i diagnozowania problemów
• Dobra znajomość relacyjnych baz danych szczególnie MS SQL
• Dobra znajomość sieci komputerowych, tj. konfiguracja routerów, switchy, punktów dostępowych oraz diagnostyka problemów sieciowych (LAN/WiFi)
• Umiejętność zarządzania kontami użytkowników, tj. administracja Active Directory
• Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem IT, tj. podstawowe mechanizmy ochrony danych, firewall, backupy, kontrola dostępu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Umiejętność czerpania z różnych perspektyw
• Nastawienie na ciągły rozwój
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Doświadczenie w obszarze wsparcia IT
• Doświadczenie w obszarze systemów ochrony technicznej
• Uprawnienia SEP do 1 KV

• Benefity
• prywatna opieka
  medyczna
• dofinansowanie szkoleń
  i kursów
• ubezpieczenie
  na życie
• zniżki na firmowe
  produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia
  socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie
  wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy