Wykształcenie średnie
Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze energetyki
Wiedza z zakresu podstaw prawa energetycznego oraz prawa budowlanego
Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe, kierunek techniczny
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze elektroenergetyki w zakresie zarządzania majątkiem sieciowym, dystrybucji lub serwisu
Świadectwo kwalifikacyjne D
Prawo jazdy kat. B
Znajomość systemów klasy GIS na poziomie podstawowym
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie propozycji rozwiązań technicznych dla służb wykonawczych w zakresie usuwania awarii masowych oraz utrzymanie optymalnej rezerwy urządzeń
Analizowanie i raportowanie wykonania planów utrzymaniowych oraz opracowywanie i weryfikowanie realizacji planów usuwania kolizji oraz udział w procesie usuwania i likwidacji szkód
Udział w realizacji zadań w zakresie zarządzania majątkiem sieciowym w Oddziale, w tym udostępnianie infrastruktury sieciowej i dzierżawa urządzeń, udział w odbiorach i sprawdzeniach technicznych, realizacja wymagań związanych z ochroną środowiska w zakresie majątku sieciowego oraz w zakresie ochrony przeciwpożarowej w obiektach sieciowych
Prowadzenie ewidencji i rozliczeń w zakresie majątku sieciowego dla potrzeb podatków i innych opłat lokalnych oraz wprowadzenie na majątek i likwidacja elementów sieci elektroenergetycznej z uwzględnieniem weryfikacji ekonomicznego okresu użytkowania
Analizowanie niezawodności i awaryjności sieci i wykonywanie ocen stanu technicznego sieci oraz udział w opracowywaniu standardów
Analizowanie parametrów jakości energii elektrycznej oraz identyfikowanie źródeł jej nieprawidłowych parametrów w zakresie przypisanym do Wydziału Eksploatacji
Poszukiwanie nowych technologii mających na celu poprawę efektywności utrzymania majątku sieciowego, poprzez weryfikowanie danych i informacji oraz przygotowywanie analiz
Udział w przeprowadzaniu rozliczeń, kontroli oraz odbiorów usług w zakresie wykonywanych prac
Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
Oferujemy:
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku
Dofinansowanie do okularów
Benefity mogą się różnić w zależności od stanowiska.
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.