Miejsce pracy: Gdańsk
Twój zakres obowiązków:
- Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umowy o pracę zgodnie z przepisami prawa pracy i zasadami wynagradzania;
- Rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- Rozliczanie czasu pracy;
- Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych do ZUS i US;
- Rejestrowanie i uaktualnianie danych płacowych w systemie kadrowo-płacowym;
- Prowadzenie sprawozdawczości GUS i PFRON;
- Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych;
- Przygotowywanie raportów związanych z płacami;
- Współpraca z Kasą Zapomogowo-Pożyczkową;
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym ZUS i US, komornicy;
- Ścisła współpraca z Administratorem Systemów HR w celu weryfikacji rozwiązań systemowych pod kątem poprawności naliczeń i efektywności działania.
Nasze wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Wykształcenie wyższe;
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, w tym o czasie pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Dobra znajomość zagadnień w zakresie naliczania wynagrodzeń w równoważnym systemie czasu pracy;
- Znajomość programu „Płatnik”;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- Duża samodzielność w planowaniu i organizowaniu pracy;
- Terminowość, systematyczność i skrupulatność;
- Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i innowacyjne podejście.
- Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i innowacyjne podejście.
Mile widziane:
- Znajomość j.angielskiego;
- Doświadczenie w obsłudze systemów ERP, Asseco Softlab.
To oferujemy:
- ROZWÓJ: konferencje, szkolenia, certyfikaty, dofinansowanie do indywidualnych lekcji języka angielskiego i studiów;
- KOMFORT: parking dla pracowników, możliwość korzystania z pracy zdalnej po okresie próbnym;
- BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport lub Medicover Sport, ubezpieczenie na życie;
- DODATKI PIENIĘŻNE: premia półroczna za zrealizowane cele, nagroda świąteczna, nagroda wakacyjna, nagrody dla „bezpiecznych pracowników kwartału”, nagroda (do 2000zł brutto) za polecenie kolegi/koleżanki do pracy;
- POZOSTAŁE BENEFITY: karta przedpłacona Edenred, dofinansowania do posiłków w kantynie lub karta lunchowa (w zależności od lokalizacji), owocowe dni w obu lokalizacjach, upominek z okazji urodzin, sportowe drużyny firmowe, dni tematyczne, konkursy i eventy firmowe.
- Benefity
- dofinansowanie zajęć
sportowych
- prywatna opieka
medyczna
- dofinansowanie nauki
języków
- dofinansowanie szkoleń
i kursów
- ubezpieczenie na życie
- preferencyjne pożyczki
- parking dla
kierowców
- karty przedpłacone
- paczki świąteczne
- świętowanie urodzin
- możliwość uzyskania uprawnień