Specjalista ds. HR

Szukasz miejsca, w którym Twoje umiejętności i zaangażowanie będą naprawdę doceniane? Jesteśmy firmą, która stawia na rozwój i współpracę. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół i razem z nami będzie realizować ambitne cele.Zakres obowiązków

• Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym dla stanowisk produkcyjnych oraz pracowników biurowych
• Opracowywanie i wprowadzanie procedur HR
  
• Kompleksowa obsługa kadrowa (umowy o pracę i cywilnoprawne, umowy B2B)
• Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami
• Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia, nadgodziny),
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych
• Projektowanie i prowadzenie badań wewnętrznych (np. badania satysfakcji, badania 180, 360)
• Zarządzanie relacjami z pracownikami i rozwiązywanie konfliktów

• Wsparcie strategii firmy poprzez opracowywanie i implementację planów HR
• Znajomość pakietu MS Office
• Wsparcie pracowników w bieżących kwestiach kadrowych i formalnych,
• Raportowanie danych kadrowych na potrzeby firmy i instytucji zewnętrznych

Nasze wymagania:

• Minimum licencjat z zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii biznesu lub pokrewnego kierunku
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane w branży produkcyjnej

• Umiejętność projektowania i prowadzenia badań społecznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  

• Umiejętność zarządzania pełnym cyklem rekrutacyjnym
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Umiejętność organizacji i prowadzenia szkoleń
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne
• Wysoka organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem

• Znajomość pakietu MS Office

Oferujemy