Przedstawiciel(ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny i nowoczesny)
Lokalizacja: Starogard Gdański i okolice
Szukamy ludzi takich jak Ty – lubiących nieszablonową i różnorodną pracę, dla których nawiązywanie relacji z innymi jest priorytetem.
Jako Przedstawiciel(ka) Handlowy(-wa) będziesz na co dzień rozwijać współpracę z naszymi klientami i budować pozycję marek KP na rynku piwnym.
Twoje zadania:
- rozwój marek naszej firmy poprzez zwiększanie ich dostępności i widoczności w miejscu sprzedaży
- odpowiedzialność za wizerunek naszych marek poprzez doskonały merchandising
- współpraca z kluczowymi klientami sieciowymi na swoim terenie (Starogard Gdański i okolice)
- rozwój dystrybucji na swoim terenie
- budowanie doskonałych relacji z naszymi klientami
- prowadzenie ciekawych projektów dotyczących rozwoju nowych marek
Nasze oczekiwania:
- cechuje Cię zaangażowanie i pasja do wykonywanych zadań
- posiadasz doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego lub w bezpośredniej obsłudze klientów
- posiadasz prawo jazdy kategorii B
- jesteś osobą nastwioną na rozwój i wyzwania
- umiesz pracować w zespole oraz nawiązywać i utrzymywać relacje
- potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski
- masz min. średnie wykształcenie
Mile widziane:
- doświadczenie w kanale nowoczesnym / tradycyjnym
- doświadczenie w branży FMCG
- znajomość technik sprzedaży takich jak m.in. argumentacja handlowa, strategie sprzedażowe, perswazja, negocjacje
To oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
- pracę dla lidera rynku piwnego w Polsce, producenta takich marek, jak Żubr, Tyskie, Lech, Hardmade, Captain Jack i wiele innych
- szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny (w tym karta Multisport), dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, deputat piwny
- dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia miesięczna uzależniona od osiąganych wyników)
- nowoczesne narzędzia pracy: tablet, telefon i auto służbowe również do użytku prywatnego
- rozwój zawodowy dzięki udziałowi w programie certyfikacji Przedstawicieli Handlowych, indywidualnym treningom w terenie oraz dostęp do platformy e-learningowej z indywidualnym planem rozwoju
- możliwości awansu wewnętrznego oraz udział w programach rozwojowych dla wyróżniających się pracowników
- bezpieczeństwo i wsparcie – m.in. udział w programie „Świadomy Kierowca”
Tworzymy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W Asahi Europe & International możesz LŚNIĆ WŁASNYM BLASKIEM - bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, religię czy przekonania. Chcemy Cię wspierać, abyś był odważny w swojej indywidualności i wiedział, że kimkolwiek jesteś możesz być sobą w #DobrejKompanii.