Whether it's the unique breadth of our integrated offering that covers Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology products; or our commitment to recognizing and rewarding people for the contribution they make - working here isn't like anywhere else.
At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.
Przedstawiciel- Medyczno-Farmaceutyczny (Kosmetyki, leki na receptę, leki bez recepty)
Region: Zachodniopomorskie i Lubuskie
O stanowisku:
W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za promocję kluczowych produktów z naszego portfolio oraz reprezentowanie firmy Galderma na powierzonym terenie. Twoim zadaniem będzie budowanie i utrzymywanie relacji z lekarzami oraz farmaceutami, a także aktywne wspieranie działań marketingowych i sprzedażowych firmy.
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży farmaceutycznej lub medycznej (mile widziane doświadczenie w dermatologii)
- Znajomość lokalnego rynku medycznego i farmaceutycznego
- Otwartość, wysokie umiejętności komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista
- Zaangażowanie, odpowiedzialność i ambitne podejście do powierzonych zadań
- Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów
- Kreatywność, przedsiębiorczość i entuzjazm
- Elastyczność w działaniu
- Wykształcenie wyższe
- Prawo jazdy kat. B
Co oferujemy w zamian:
- Będziesz pracować w organizacji, która ceni różnorodność i integrację, wierząc, że lepsze wyniki osiągniemy, odzwierciedlając perspektywy naszej zróżnicowanej bazy klientów.
- Otrzymasz konkurencyjny pakiet wynagrodzenia z systemem premiowym oraz rozszerzonym pakietem benefitów.
- Będziesz mieć możliwość pracy w modelu hybrydowym.
- Weźmiesz udział w cyklicznych spotkaniach feedbackowych, podczas których zostanie opracowana spersonalizowana ścieżka kariery.
- Dołączysz do rozwijającej się firmy, która od pierwszego dnia stawia na odpowiedzialność i daje każdemu możliwość rozwoju oraz podejmowania decyzji.
Kolejne kroki:
Jeśli Twój profil będzie odpowiedni, zaprosimy Cię na pierwszą telefoniczną rozmowę z rekruterem.
Następnie odbędzie się rozmowa online z menedżerem zatrudniającym.
Ostatnim etapem będzie rozmowa panelowa z rozszerzonym zespołem.