Projektant II w Dziale Elektrycznym

Twój zakres obowiązków

• Udział w procesie projektowym i realizacyjnym jako samodzielny specjalista i/lub lider zespołu
• Współpraca z projektantami i członkami zespołu projektowego wielobranżowego
• Uczestnictwo w wizjach lokalnych w celu wykonania inwentaryzacji i oceny infrastruktury technicznej
• Opracowywanie koncepcji, studiów wykonalności, projektów budowlanych i wykonawczych w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych głównie w przemyśle rafineryjnym i petrochemicznym (mile widziane doświadczenie w energetyce)
• Opracowywanie raportów obliczeniowych instalacji elektrycznych w dedykowanym oprogramowaniu (Dialux, TraceCalc Pro, Etap, OeS 6.X)
• Udział w opracowaniu modeli 3D instalacji elektrycznych w środowisku: Smart Plant 3D (Revit, Plant 3D będzie dodatkowym atutem)
• Sprawdzanie i weryfikacja dokumentacji technicznej podwykonawców, dostawców urządzeń w zakresie zapewnienia odpowiedniej jakości zgodnej z normami branżowymi oraz wymaganiami zawartymi w specyfikacji klienta
• Opracowanie oraz kontrola harmonogramu i budżetu projektu
• Realizację zadań zgodnie z ustalonym harmonogramem prac
• Prowadzenie i koordynacja uzgodnień z organami administracji publicznej i gestorami sieci i instalacji, nadzorowanie poprawności procesu uzyskania wszelkich pozwoleń
• Wykonywanie uzgodnień z Klientem w zakresie proponowanych rozwiązań w dokumentacji projektowej
• Zapewnienie terminowego wykonania dobrych jakościowo, kompletnych opracowań projektowych
• Definiowanie zakresu i sporządzanie wycen prac projektowych, dostaw i robót budowlano montażowych
• Sporządzanie przedmiarów i kosztorysów
• Udział w przygotowywaniu zapytań ofertowych dla urządzeń i robót budowlanych w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i elektroenergetycznych oraz opiniowanie ofert
• Koordynacja i nadzorowanie prac asystentów i podwykonawców
• Współpraca z kontrahentami, firmami wykonawczymi i dostawcami
• Pełnienie nadzoru autorskiego / inwestorskiego
• Reprezentowanie firmy wobec klientów i instytucji
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektrotechniki, energetyki lub pokrewne
• Uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i energetycznych
• Świadectwo kwalifikacyjne Grupa 1 – Urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, magazynujące, przetwarzające i zużywające energię elektryczną (Eksploatacja i Dozór) - bez ograniczeń
• Min. 5 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Umiejętność wykonywania obliczeń, rysunków, specyfikacji oraz schematów funkcjonalnych w branży elektrycznej
• Doświadczenie w doborze i specyfikacji urządzeń elektrycznych, transformatorów, rozdzielnic elektrycznych, generatorów, agregatów prądotwórczych, układów napięcia gwarantowanego
• Znajomość SCADA, sieci przemysłowych i urządzeń komunikacyjnych, takich jak: Profibus DP, MODBUS RTU oraz protokołu komunikacyjnego IEC 60870-5-103 i DNP w zakresie Elektroenergetycznej Automatyki Zabezpieczeniowej
• Znajomość aktualnych przepisów i norm branżowych
• Znajomości programów: MS Office, AutoCAD (mile widziane Microstation) oraz branżowych wspomagających projektowanie instalacji elektrycznych np. SEE Electrical Expert, ePLAN, ETAP, OeS 6.X, Dialux itp
• Umiejętność sprawdzania i sporządzania przedmiarów i kosztorysów elektrycznych w programie NORMA będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym (czytanie i uzgadnianie dokumentacji technicznej w języku angielskim)
• Umiejętność pracy w zespole w celu realizacji powierzonych zadań oraz sprawnego komunikowania się na wszystkich szczeblach struktury organizacyjnej
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność analizy i rozwiązywania problemów
• Doskonała organizacja pracy w tym systematyczność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Prawo jazdy kat. B

• Benefity
• prywatna opieka
  medyczna
• dofinansowanie szkoleń
  i kursów
• ubezpieczenie
  na życie
• zniżki na firmowe
  produkty i usługi
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia
  socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie
  wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy