Twoje obowiązki:
- Wsparcie i szkolenie Franczyzobiorców w prowadzeniu sklepu Żabka oraz wdrażanie nowych usług.
- Zarządzanie ok. 25 sklepami w podległym rejonie.
- Realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych.
- Planowanie i analiza procesów zachodzących w poszczególnych sklepach, praca ze wskaźnikami,
- Dbałość o wdrożenie standardów przez Franczyzobiorców w sklepach w podległym rejonie.
- Koordynowanie procesów otwarć, zmian franczyzobiorców i likwidacji sklepów
- Podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie strat Franczyzobiorcy
- Monitorowanie konkurencji
- Realizowanie powierzonych zadań oraz bieżące raportowanie do bezpośredniego przełożonego
Nasze wymagania:
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
- Elastyczność i dyspozycyjność – dostosowanie czasu pracy do bieżących potrzeb, w razie konieczności praca również w święta i weekendy
- Świetna organizacja czasu pracy
- Orientacja biznesowa, zorientowanie na realizację celów
- Umiejętność skutecznego komunikowania się
- Budowanie partnerskich relacji
- Pozytywny wpływ na innych, umiejętność motywowania do działania
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Umiejętność podejmowania decyzji
- Zdolności analityczne, znajomość Excela