Młodszy Specjalista w Wydziale Spraw Pracowniczych (1 etat / umowa o pracę)
Gdańsk
Gdańsk/25/14
2025-07-06
w trakcie
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- Kontrola przestrzegania dyscypliny czasu pracy
- Prowadzenie ewidencji zatrudnionych pracowników w programie Kadry / Płace,
- Kompletowanie dokumentacji osobowej pracowników, prowadzenie kartotek osobowych
- Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych w tym obsługa programu Kadry/Płace – Grafiki, :
- Wprowadzanie i zarzadzanie nieobecnościami;
- Obsługa programu Płatnik;
- Przygotowywanie danych do sprawozdań z zakresu kadr i płac
- Prowadzenie dokumentacji związanej z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz ewidencjonowanie świadczeń w programie Kadry / Płace;
- Organizowanie naboru na wolne stanowiska pracy w oparciu o obowiązujące procedury.
- Przygotowywanie dokumentacji przeznaczonej do archiwizacji.
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
- administracyjne lub ekonomiczne, szkolenia, kursy z zakresu prawa pracy, kadr i płac
- Lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim – 4 lata stażu pracy;
przy wykształceniu wyższym – 1 rok stażu pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE
- biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności Word i Excel;
- Analityczne i logiczne myślenie
- Etyka zawodowa
- Orientacja na jakość
- Radzenie sobie ze stresem
- Wiedza i umiejętności specjalistyczne
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
- Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
PRACOWNIKOM OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie karty sportowej
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni jesteśmy dostępni pod nr telefonu: 58 75 12 583 lub pod adresem e-mail: wks@nfz-gdansk.pl
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 06.07.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ, przy ul. Marynarki Polskiej 148 w Gdańsku (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 15.30) lub przesłać na adres:
Pomorskie Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Marynarki Polskiej 148
80-865 Gdańsk
(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)
z dopiskiem: oferta pracy Gdańsk/25/14
Istnieje możliwość dostosowania benefitów w zależności od miejsca publikacji rekrutacji.