Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Soltex CUW Sp. z o.o. to spółka świadcząca usługi na rzecz firm z Grupy Soltex, w tym m.in. sieci Holiday Park & Resort. Centrum Usług Wspólnych wspiera wszystkie spółki Grupy m.in. w następujących obszarach biznesowych: HR, kadry i płace, księgowość, finanse, IT, marketing, zarządzanie nieruchomościami.

Zakres obowiązków:

• Rozliczanie czasu pracy, prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
• Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, GUS, PFRON, PPK
• Wsparcie merytoryczne kadry menedżerskiej z zakresu kadr i płac

Oczekiwania:

• Doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego
• Systematyczność, sumienność i terminowość w działaniu
• Skrupulatność i dokładność podczas wykonywania zadań
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Mile widziana znajomość programu Enova365

Oferujemy:

• Realne perspektywy rozwoju zawodowego i awansu na stanowisko Specjalisty
• Elastyczne godziny pracy
• Parking w okolicy biurowca
• Wdrożenie organizacyjne i merytoryczne
• Wydarzenia i spotkania integracyjne
• Program poleceń pracowników, dzięki któremu można otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za rekomendacje osób do pracy w firmie
• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe)
• Zniżki w bistro w biurowcu
• Zniżki na studia w grupie współpracujących uczelni

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - Dziennik Urzędowy UE L 119 - dalej: RODO) informujemy, że:

• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie podanych danych, innych niż wynikających z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego,
• na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie podanych danych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,
• na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana wyraźnej zgody na przetwarzanie danych dotyczących zdrowia, w tym w szczególności zawartych w dokumentach medycznych, udostępnionych przez Panią/Pana Soltex CUW.

• dostępu do dotyczących Pani/Pana danych oraz otrzymania ich kopii,
• sprostowania (poprawiania) danych,
• usunięcia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 17 RODO),
• do ograniczenia przetwarzania danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 18 RODO),
• wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jeżeli podstawą przetwarzania jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu Soltex CUW w tym profilowania,
• przenoszenia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 20 RODO),
• wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
• wycofania zgody w dowolnym momencie, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgoda może być wycofana w dowolnej formie, w tym: pisemnie na adres podany powyżej lub e-mailem na adres rodo@grupasoltex.pl.

• podmiotom świadczącym usługi na rzecz Soltex CUW lub/i wspierającym Soltex CUW w prowadzonej działalności, w szczególności takim jak: obsługa kadrowa, firmy informatyczne, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym, podmioty świadczące usługi telekomunikacyjne, podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską,
• organom państwowym lub innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, celem wykonania ciążących na Soltex CUW obowiązków.