Młodszy Specjalista ds. Eksploatacji Nieruchomości i Administracji (zastępstwo)

Najważniejsze zadania:

• wspieranie założeń i procedur w zakresie gospodarowania obiektami kubaturowymi i spraw związanych z gospodarowaniem majątkiem rzeczowym
• identyfikowanie potrzeb, wspieranie i uczestniczenie w przygotowaniu projektów planów w zakresie konserwacji, remontów, inwestycji oraz modernizacji obiektów kubaturowych oraz w zakresie administracji
• monitorowanie prowadzonej dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, formalno-prawnej eksploatacji i utrzymania obiektów kubaturowych, a w przypadku stwierdzenia braków wystąpienie o opracowanie inwentaryzacji budowlanej
• przygotowanie i monitorowanie realizacji umów oraz zleceń w zakresie obsługi administracyjnej, w tym przygotowuje dokumentacją niezbędną do przeprowadzenia postępowań przetargowych
• wspieranie organizacji dostaw mediów oraz prowadzenie działań mających na celu energooszczędną gospodarkę obiektami kubaturowymi. Uzupełnia rejestry, ewidencje i zestawienia oraz sporządza bieżące raporty i analizy w zakresie prowadzonych zadań z zakresu administracji i kubatury
• przygotowuje według wytycznych dokumentację niezbędną do zorganizowania okresowych kontroli i przeglądów obiektów kubaturowy
• wspieranie prac eksploatacyjno – konserwacyjnych niezbędnych do utrzymania obiektów kubaturowych. Wspiera przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań przetargowych. Ewidencjonuje oraz archiwizuje techniczno-eksploatacyjną i formalno-prawną dokumentację bieżącej eksploatacji obiektów kubaturowych

Co jest dla nas ważne?

• wykształcenie średnie
• prawo jazdy kat. B
• dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office
• znajomość oprogramowania klasy ERP

Przyłącz się do nas jeśli są dla Ciebie ważne:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony z tytułu zastępstwa

Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce!

Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024.

• premia miesięczna i kwartalna,
• szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku
• możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych
• work-life balance elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”)
• przyjazne miejsce pracy– dobra komunikacja i wzajemny szacunek

CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych
prosimy rejestrować on-line
do 2 września 2025 roku.