Obowiązki:

zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych na zmianie,
realizacja planów produkcyjnych zgodnie z określonymi założeniami,
odpowiedzialność za przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i standardów pracy,
przygotowywanie raportów i analiz związanych z kluczowymi wskaźnikami procesów produkcyjnych,
udział w rozwiązywaniu problemów jakościowych oraz nadzór nad sprawnością techniczną linii we współpracy z działem utrzymania ruchu,
współudział w projektach wdrażających nowe technologie i produkty, ograniczających straty oraz doskonalących procesy.

Wymagania:

wykształcenie średnie bądź wyższe o profilu technicznym,
min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na tożsamym stanowisku, związane z zarządzaniem zespołem produkcyjnym,
wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętość zarządzania zespołem,
umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania problemów,
organizacja pracy własnej, decyzyjność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
gotowość do pracy w systemie zmianowym,
mile widziana komunikatywna znajomość angielskiego.

stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia,
realny wpływ na rozwój firmy oraz możliwość rozwoju kompetencji,
zestaw benefitów pozapłacowych m.in: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie do posiłków, dodatkowe świadczenia socjalne.