Zadania na stanowisku pracy:
- przygotowanie detali do lakierowania,
- lakierowanie metodą elektrostatyczną proszkami lakierniczymi,
- lakierowanie lakierami rozpuszczalnikowymi.
Od kandydata oczekujemy:
- doświadczenia z zakresu lakiernictwa (mile widziane),
- dyspozycyjności – praca w systemie trzyzmianowym,
- wykształcenia zasadniczego zawodowego,
- zaangażowania i chęci do pracy.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Aplikacje z dopiskiem "Malarz - lakiernik" prosimy przesyłać na adres mailowy kadry@lumel.com.pl lub adres pocztowy: Lumel Alucast Sp. z o.o., Dział Zarządzania Personelem, ul. Słubicka 1, 65-127 Zielona Góra.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul.Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Lumel Alucast Sp. z o.o oraz Lumel S.A. w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.