O Mubea
Jesteśmy globalnym graczem w branży motoryzacyjnej zatrudniającym ponad 17 000 pracowników w 20 krajach. Specjalizujemy się w wytwarzaniu i sprzedaży produktów technicznych najwyższej jakości, w szczególności w zakresie podwozia, nadwozia, układu napędowego i przemysłu. Będąc specjalistą od lekkich konstrukcji, jesteśmy jednym z wiodących producentów na świecie, kładąc duży nacisk na innowacje i rozwój technologii.
Nasz zakład w Polsce zlokalizowany jest w miejscowości Ujazd na terenie strefy ekonomicznej (dogodna lokalizacja przy autostradzie A4). Zakład powstał w 2015 roku, a obecnie zatrudnia już ponad 750 pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem (obecnie mamy już 3 hale produkcyjne), poszukujemy kolejnych osób do naszych zespołów.
Zadania i obowiązki
- Nadzór nad obecnością oraz kontrola realizacji codziennych zadań zawodowych podległych pracowników,
- raportowanie o stanie produkcji,
- zapewnienie ciągłości pracy maszyn,
- realizowanie produkcji według bieżących planów produkcyjnych,
- szkolenie nowych operatorów,
- nadzór nad narzędziami i częściami zamiennymi,
- odpowiedzialność za jakość produkowanych detali,
- nadzór nad spełnieniem wymagań związanych z zarządzaniem procesami specjalnymi (CQI9),
- dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.
Wymagania
- Wykształcenie co najmniej zawodowe,
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym,
- minimum 1 roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w obszarze produkcyjnym.
Co oferujemy
- Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na 1 rok),
- aż 5000 zł brutto premii rekomendacyjnej- przyjdź do pracy i zarabiaj polecając,
- bezpłatny transport na 3 zmiany produkcyjne z Kędzierzyna Koźla, Zdzieszowic, Zawadzkiego, Strzelec Opolskich, Toszka oraz Osieka,
- pakiet prywatnej opieki medycznej- podstawowy wariant dostępny już od 1 zł miesięcznie,
- dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego,
- możliwość dołączenia do pakietu sportowego,
- nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej),
- dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie,
- 25 minut przerwy wliczonej w czas pracy,
- wynagrodzenie odpowiadające doświadczeniu,
- premię za obecność, premię roczną i inne płacowe dodatki do wynagrodzenia,
- oraz inne (np. konkursy i wydarzenia dla naszych pracowników i ich dzieci, integracje, wsparcie lokalnych społeczności w pomocy potrzebującym, itp.)