JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI
Jako Kontroler/-ka Administracyjno-Kasowy/-a będziesz odpowiedzialny/-a za zarządzanie administracją kasową oraz organizację pracy na sali sprzedaży, dbając o zgodność ze standardami marki. Poprzez szkolenia i codzienne wsparcie pomożesz zespołowi rozwinąć umiejętności i pewność siebie w realizowaniu obowiązków związanych z obsługą kasową, zarządzaniem towarem i zadaniami administracyjnymi. Dzięki pracy zgodnej z naszymi wartościami przyczynisz się zarówno do własnego sukcesu, jak i sukcesu firmy.
Twoje zadania będą obejmować:
- Wspieranie zespołu w zapewnianiu klientom wyjątkowych doświadczeń zakupowych poprzez zwiększanie efektywności pracy sklepu. Osiągniesz to m.in. poprzez wdrażanie najlepszych praktyk w obszarze obsługi kasowej, zarządzania sprzętem technicznym oraz realizacji procedur administracyjnych.
- Zarządzanie kluczowymi procesami związanymi z operacjami kasowymi – w tym weryfikacją transakcji, otwieraniem i zamykaniem kas, analizą rozbieżności oraz kontrolą przepływu gotówki. Będziesz ściśle współpracować z zespołem w celu minimalizowania ryzyka strat.
- Nadzorowanie przestrzegania procedur bezpieczeństwa zgodnie z wewnętrznymi standardami firmy, w tym przeprowadzanie audytów oraz wspieranie ich wdrażania i monitorowania.
- Budowanie pozytywnego wizerunku marki podczas interakcji z klientami.
- Aktywne promowanie programu lojalnościowego – tak, by zakupy były dla klientów nie tylko przyjemnością, ale też korzyścią.
Z KIM BĘDZIESZ WSPÓŁPRACOWAĆ
Nasze sklepy stanowią fundament firmy — to właśnie w nich klienci bezpośrednio doświadczają naszej marki. Jako część dynamicznego zespołu sklepowego, każde stanowisko — od doradców/doradczyń sprzedaży, przez kierowników/kierowniczki działów i sklepów, po dekoratorów/dekoratorki i kontrolerów/-ki administracyjno-kasowych/-e — przyczynia się do tworzenia inspirującej i przyjaznej atmosfery. Współpracując z innymi sklepami oraz zespołem regionalnym, będziesz dzielić się spostrzeżeniami i osiągać wspólne sukcesy. Wraz z członkami swojego zespołu będziesz pełnić kluczową rolę, pomagając klientom czuć się pewnie i wyrażać swoją indywidualność dzięki najnowszym trendom i ponadczasowym fasonom. Budując relacje z klientami, sprawiamy, że moda staje się dostępna i zrównoważona dla każdego.
KIM JEST KONTROLER/-KA ADMINISTRACYJNO-KASOWY/-A
Szukamy osób z...
- Pasją do wspierania rozwoju zespołu, budowania pozytywnej atmosfery i działania w zgodzie z wartościami firmy.
Oraz osób, które…
- Są dobrze zorganizowane, efektywne i dążą do usprawniania procesów oraz codziennych działań w celu wprowadzania najlepszych standardów w sklepie.
- Są wsparciem dla swoich współpracowników, potrafią skutecznie się komunikować i przyczyniają się do dobrej współpracy.
- Chcą rozwijać się w dynamicznych i zróżnicowanych zespołach, gdzie podstawę stanowi współpraca.
- Są elastyczne, ciekawe, potrafią podejmować decyzje i szukać rozwiązań.
- Są zmotywowane, by tworzyć wyjątkowe doświadczenia zakupowe dla klientów.
- Posługują się językiem polskim na poziomie zaawansowanym, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
KIM JESTEŚMY
Grupa H&M to globalna firma, która łączy silne marki modowe. Naszym celem jest pokazanie, że wyjątkowy design, przystępne ceny i zrównoważone rozwiązania mogą iść w parze. Chcemy, by moda była dostępna dla jak najszerszej grupy osób, dlatego nasi klienci stoją w centrum każdej decyzji, którą podejmujemy.
Wspieramy rozwój tysięcy współpracowników pełnych pasji i talentów, których łączy wspólna kultura i wartości. Razem chcemy wykorzystać naszą siłę, zasoby i wiedzę, aby kształtować bardziej inkluzywną i zrównoważoną przyszłość branży modowej.
DLACZEGO POKOCHASZ PRACĘ Z NAMI
W Grupie H&M jesteśmy dumni z tego, że tworzymy otwarte i pełne energii miejsce pracy. Oferujemy naszym pracownikom atrakcyjne świadczenia oraz szerokie możliwości rozwoju na całym świecie.
- 25% zniżki dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby, na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M, zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories i ARKET).
- Program motywacyjny H&M — HIP. Dowiedz się więcej o programie tutaj.
- Umowa o pracę.
- Program szkoleń wstępnych i rozwojowych.
- Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku.
- Bonusy za polecenie nowych pracowników.
- Dostęp do platformy MyBenefit.
- Dopłata do karnetów sportowych.
- Dopłata do ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej.
DOŁĄCZ DO NAS
Nasza wyjątkowość wynika z połączenia wielu czynników — inkluzywnej kultury opartej na współpracy, silnych wartościach i możliwościach rozwoju. Jednak to przede wszystkim nasi pracownicy tworzą tożsamość Grupy H&M.
Oferujemy stabilne stanowisko na pełen etat. Aplikuj, przesyłając swoje CV, tak szybko jak to możliwe.
Zrób z nami kolejny krok w swojej karierze. Twoja podróż zaczyna się tutaj.
Dążymy do tego, aby proces rekrutacji był uczciwy, sprawiedliwy i oparty na kompetencjach. W związku z tym prosimy o niezałączanie listu motywacyjnego do swojej aplikacji.