Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko:
Kierownik Projektów
Zakres obowiązków:
- Budowanie i egzekucja strategii zarządzania zmianą (od oporu do akceptacji)
- Projektowanie person i przypadków użycia opartych na realnych potrzebach grup pracowników banku
- Prowadzenie warsztatów Kick-Off, definiowanie strategii zmiany, planów komunikacji i aktywności ambasadorów/sponsorów
- Tworzenie przypadków użycia i KPI
- Segmentacja pracowników, czyli wyodrębnianie grup (np. operacyjni, analitycy, menedżerowie) i dopasowania Copilot Chat do ich potrzeb
- Definiowanie miar sukcesu adopcji – w tym sposobu pomiaru, odpowiedzialności za śledzenie i raportowanie
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń – tworzenie materiałów edukacyjnych, sesji hands-on i „train-the-trainer” dla ambasadorów i sponsorów zmian
- Opracowanie planów komunikacyjnych dla tysięcy pracowników (język prosty, case’y z życia codziennego banku, przykładowe prompty)
- Zarządzanie projektem wdrożeniowym – planowanie i egzekucja projektów iteracyjnych, prowadzenie pilotażu, rollout do szerokiej grupy pracowników
- Przygotowanie planu utrzymania zmiany – rekomendacje działań zwiększających wykorzystanie Copilot Chat po zakończeniu projektu
Wymagania:
- Znajomość produktów Microsoft 365 Copilot – praktyczne doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań Copilot (Word, Excel, Teams, Outlook, Copilot Chat)
- Doświadczenie w sektorze bankowym – zrozumienie specyfiki regulacyjnej (compliance, bezpieczeństwo danych, audyt śladów AI)
- Wiedza o procesach bankowych – umiejętność identyfikacji obszarów, gdzie Copilot Chat faktycznie wspiera pracę (obsługa klienta, rynek korporacyjny, operacje wewnętrzne, raportowanie)
- Minimum 2–3 wdrożenia Copilot / narzędzi AI w bankach lub dużych instytucjach finansowych
- Udokumentowane projekty adopcyjne IT z sukcesem w dużych organizacjach (min. 500+ użytkowników)
- Doświadczenie w pracy z ambasadorami zmiany i sponsorami biznesowymi
- Umiejętność współpracy z dostawcami technologii (Microsoft, Accenture, Deloitte, itp.) i działami compliance/IT banku
- Doświadczenie w ewaluacji pilotaży IT i AI oraz przekuwaniu wniosków w plany korekcyjne
Oferujemy:
- Dofinansowanie karty sportowej
- Stałe wsparcie konsultanta
- Program rekomendacji pracowników