Ecol to coś więcej niż firma usługowa. To pasja, jakość i ludzie, którzy każdego dnia realizują ambitne projekty, dostarczają innowacyjne rozwiązania i przeprowadzają badania dla różnych branż. Naszą siłą jest doświadczenie, kreatywność i współpraca.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Zespół pełen różnorodności i kompetencji – u nas znajdziesz inspirujących ekspertów z wielu dziedzin.
- Przyjazna atmosfera – stawiamy na wsparcie i rozwój, bo wierzymy, że sukces budujemy razem.
- Ciekawe wyzwania i dynamiczne projekty – pracujemy dla największych firm w Polsce i na świecie.
Co robimy? Ecol to firma serwisowa, która zapewnia wsparcie przemysłowym zakładom w utrzymaniu ruchu i niezawodności maszyn. Współpracujemy z branżą motoryzacyjną, energetyczną, petrochemiczną i chemiczną, pomagając w sprawnym funkcjonowaniu kluczowych obiektów.
Ponad 30 lat doświadczenia. Od lat wspieramy innowacyjność, tworząc przestrzeń do zdobywania bezcennych doświadczeń, poszerzania horyzontów i uczestnictwa w zróżnicowanych projektach.
Twórz przyszłość razem z nami!
Miejsce pracy stacjonarnie w Rybniku oraz delegacja krajowa.
Zakres obowiązków:
- realizacja zadań z obszaru BHP i PPOŻ zgodnie z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi standardami ,
- prowadzenie sprawozdawczości zgodnie z polskimi regulacjami prawnymi, instrukcjami, procedurami,
- monitorowanie i analiza stanu bezpieczeństwa,
- organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP,
- przeprowadzanie analiz i ocen ryzyka zawodowego,
- przeprowadzanie audytów z zakresu ISO 14001 i ISO 45001,
- ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,
- cykliczne wizytowanie obiektów, wewnętrzne audyty warunków pracy, obserwacji zachowań oraz sporządzanie raportów z tych wizyt, safety coaching,
- wdrażanie standardów związanych z poprawą bezpieczeństwa pracy.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie BHP,
- minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży przemysłowej- warunek konieczny,
- praktyczna znajomość wymogów prawnych w zakresie BHP (mile widziane uprawnienia audytora wewnętrznego ISO 14001 i ISO 45001),
- ukończone szkolenia z metodyki szkoleń BHP lub ukończony kurs pedagogiczny,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- gotowość do wyjazdów delegacyjnych w kraju.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
- wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego,
- program poleceń pracowniczych,
- finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie,
- prywatną opiekę medyczną,
- dostęp do pracowniczego programu emerytalnego,
- kartę Multisport,
- podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia,
- bogaty pakiet socjalny min. premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.
Praca w Ecol - dlaczego warto
- STABILNE ZATRUDNIENIE
Jesteśmy pracodawcą o ugruntowanej pozycji rynkowej, w naszej firmie zatrudniamy pracowników w oparciu o umowę o pracę.
- ADAPTACJA NOWYCH PRACOWNIKÓW
Nowi pracownicy otrzymują harmonogram wdrożenia i wsparcie opiekuna, który pomoże szybko zaadaptować się w nowym miejscu pracy.
- ROZWÓJ, SZKOLENIA I KURSY
Ułatwiamy zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, poprzez udział w konferencjach i sympozjach branżowych oraz szkoleniach i kursach, organizowanych na przykład przez: UDT, SEP, TDT.
- KARTY MULTISPORT
Każdy pracownik otrzymuje możliwość skorzystania z oferty zajęć sportowych, zgodnie ze swoimi zainteresowaniami. Dodatkowo kartę mogą otrzymać również członkowie rodziny osoby zatrudnionej w Ecol.
- OPIEKA MEDYCZNA
Wszyscy pracownicy mają dostęp do prywatnej opieki medycznej, którą dodatkowo mogą zostać objęci ich bliscy.
- DLA RODZICÓW
Świętujemy narodziny dzieci naszych pracowników. Zapewniamy wyprawkę szkolną oraz dofinansowanie do wyjazdów kolonijnych dzieci i młodzieży.
- UBEZPIECZENIE
Osoby zatrudnione w Ecol są objęte dodatkowym ubezpieczeniem na życie. Umożliwiamy również skorzystanie z dobrowolnego ubezpieczenia grupowego dla siebie oraz członków rodziny.
- WSPARCIE I POMOC
Dajemy możliwość skorzystania z bezodsetkowej pożyczki. Pracownicy przebywający na długotrwałym zwolnieniu lekarskim otrzymują od firmy paczki żywnościowe. Również w okresach świątecznych zapewniamy wsparcie materialne wszystkim zatrudnionym w naszej firmie.
- PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY
Oferujemy możliwość przystąpienia do indywidualnego pracowniczego programu emerytalnego.
Chcesz zdobyć nowe kwalifikacje? Myślisz o zmianie stanowiska i rozwoju własnej kariery?
Masz pytania? Chętnie odpowiemy - tel. 696 907 728, 728 345 387.
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami: a) administratorem danych osobowych jest Ecol sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik, b) dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, c) kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, d) kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie, e) kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa, f) podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, g) dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 m-cy po jego zakończeniu lub do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie. Przesyłając swoją aplikację wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji w tym mojego wizerunku przez Ecol Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego.