Wrocław
KRUK S.A
Nr ref.:
Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy aktywnie wspierają międzynarodową Grupę KRUK - zarówno poprzez współpracę z partnerami technologicznymi, i zespołami wewnętrznymi. Nasz zespół dynamicznie się rozwija: obecnie w naszym gronie znajdują się Inżynierowie Chmurowi (Cloud Engineers) oraz Inżynierowie Bezpieczeństwa Chmurowego (Cloud Security Engineers). Poszukujemy specjalisty ds. FinOps, aby poszerzyć nasze kompetencje i jeszcze skuteczniej wspierać organizację.
Na co dzień ściśle współpracujemy z zespołami IT Security, Risk, Data Governance oraz App Teams. Dzięki tej współpracy jesteśmy kluczowym punktem odniesienia w obszarze rozwiązań chmurowych - doradzamy, projektujemy i wyznaczamy kierunki rozwoju środowisk cloudowych w całej organizacji.
Zakres obowiązków:
- Opracowanie nowego procesu rozliczania i publikowania kosztów chmurowych (takich jak Azure, GCP) dla Grupy Kruk
- Automatyzacja procesów związanych z FinOps
- Analiza kosztów usług chmurowych
- Monitorowanie budżetów i prognozowanie wydatków
- Tworzenie raportów i rekomendacji dla zespołów biznesowych i technicznych
- Współpraca z zespołami IT, finansów i zakupów
- Wsparcie procesu transformacji cyfrowej w organizacji
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w obszarze FinOps
- Znajomość przynajmniej jednej z platform chmurowych ( Azure, GCP)
- Umiejętność analizy danych i pracy z arkuszami kalkulacyjnymi
- Komunikatywność i umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole
- Znajomość języka angielskiego (B2+)
- Mile widziane: certyfikaty FinOps Foundation / Azure
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
- Możliwość pracy zdalnej
- Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
- Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
- Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego
- Istnieje możliwość współpracy w ramach umowy B2B.
Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.