Wykształcenie zasadnicze zawodowe (kierunek elektryczny)
Świadectwo kwalifikacyjne E do 1kV*
Przepisy BHP i ochrony środowiska
Zasady eksploatacji i budowy urządzeń i sieci elektroenergetycznych
Znajomość oprogramowania ZPB poziom podstawowy
Mile widziane:
Wykształcenie średnie zawodowe (kierunek elektryczny)
1 rok doświadczenia w obszarze elektroenergetyki na stanowisku elektromontera
Świadectwo kwalifikacyjne E powyżej 1kV
Uprawnienia do prac w technologii PPN
Prawo jazdy kat. B, C, E,
Inne uprawnienia/kursy na obsługę: koparki, dźwigu, podnośnika, pilarki do drewna, pilarki do nawierzchni oraz hakowego, kierowania ruchem drogowym, spawacza
Znajomość oprogramowania ZMS poziom podstawowy
- kwalifikacja wymagana po upływie max. 6 m-cy od zatrudnienia na stanowisku
Zakres obowiązków:
Realizowanie prac na urządzeniach i sieciach elektroenergetycznych SN i nN w zakresie eksploatacji, likwidacji awarii i skutków awarii, prac inwestycyjnych oraz usług zewnętrznych, przy zachowaniu zgodności z przepisami eksploatacji i budowy urządzeń elektroenergetycznych, BHP i ochrony środowiska oraz z przyjętymi technologiami wykonywania pracy.
Przeprowadzenie oględzin, pomiarów, konserwacji oraz obsługa i eksploatacja sieci energetycznych SN i nN.
Wykonywanie prac w technologii pod napięciem.
Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia wykorzystywane w realizacji prac, w tym zapewnienie odpowiedniego ich przechowywania, czystości, korzystania zgodnie z ich przeznaczeniem i technologiami wykonywania prac oraz przestrzeganie terminów ważności badań sprzętu i narzędzi.
Prowadzenie wymaganej dokumentacji z realizowanych prac.
Organizowanie pracy zespołu pracowników na zlecenie przełożonego oraz wykonywanie innych poleceń przełożonego, które dotyczą pracy.
Telefon kontaktowy:
Kierownik Regionu SN i nN Bogusław Grochalski: +48 663900481
Wydział Personalny Magdalena Stępkowska: +48571668287
Oferujemy:
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nagroda jubileuszowa
Bony na posiłki profilaktyczne
Płatne dyżury
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych - 100%
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe im.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.