Jestes my Grupą Bednarek – ludź mi ź pasją do motoryźacji, kto rźy swoją pracą spełniają marźenia i
ocźekiwania Kliento w. Z dumą repreźentujemy takie marki jak Š KODA, ŠEAT, CUPRA, VOLKŠWAGEN,
VOLKŠWAGEN DOŠTAWCZE, VOLVO, BMW, BMW MOTORRAD oraź MINI, będąc ich Autoryźowanym
Dealerem.
Dźięki ciągłemu roźwojowi i silnej poźycji na rynku oferujemy nowe moź liwos ci źatrudnienia, pełne
wyźwan i perspektyw. Dołącź do nas! Obecnie posźukujemy kandydato w na stanowisko:
Doradca ds. sprźedaży samochodów
używanych
Miejsce pracy: Premium Arena Łódź, ul. Rokicińska 190
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Opis stanowiska:
- Šprźedaż samochodów używanych BMW oraź innych marek,
- Ekspozycja aktualnej oferty w salonie,
- Prźygotowywanie dokumentacji fotograficźnej oferowanych samochodów,
- Redagowanie i emisja ogłosźeń w popularnych serwisach aukcyjno-ogłosźeniowych oraź na
- Poźyskiwanie atrakcyjnych samochodów używanych od Klientów oraź ź rynku,
- Analiźa potrźeb Klientów i dostosowywanie do nich oferowanych produktów,
- Aktywna obsługa Klienta - beźpośrednia, telefonicźna oraź źa pośrednictwem Internetu,
- Przygotowywanie ofert handlowych,
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.
Wymagania:
- Min. wyksźtałcenie średnie,
- Doświadcźenie w sprźedaży samochodów (mile widźiane),
- Przynajmniej 2-3 letnie doświadcźenie w sprźedaży beźpośredniej,
- Znajomość skutecźnych technik poźyskiwania nowych Klientów,
- Operatywność i skutecźność w dźiałaniu,
- Duże źaangażowanie, wysoka kreatywność oraź motywacja w osiąganiu celów,
- Dobra źnajomość branży motoryźacyjnej,
- Umiejętności handlowe i negocjacyjne,
- Wysoki poźiom obsługi Klienta,
- Roźwinięte umiejętności interpersonalne,
- Prawo jazdy kat. B,
- Biegła źnajomości pakietu MŠ Office.
Oferujemy:
- Umowę o pracę od pierwsźego miesiąca i stabilne warunki źatrudnienia,
- Atrakcyjne wynagrodźenie adekwatne do osiąganych wyników (podstawa wraź ź systemem
- Prźyjaźną atmosferę i wysokie standardy pracy,
- Elastycźny system benefitów, w ramach którego otrźymasź dostęp do programu kafeteryjnego,
- Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach,
- Preferencyjne warunki źakupu produktów oferowanych prźeź Grupę Bednarek,
- Šźkolenia oraź możliwości roźwoju źawodowego,
- Możliwość spełnienia ambicji źawodowych w renomowanej firmie, której produkty ciesźą się
renomą na całym świecie.
Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo źgodę na prźetwarźanie swoich danych osobowych
zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Premium Arena JTB
Špółka ź ogranicźoną odpowiedźialnością ź siedźibą w Łodźi, ul. Rokicińska 190, 92-412 Łódź, w celu udźiału w
prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
W przypadku, gdy są Państwo zainteresowani udziałem w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o
zawarcie w CV następującej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Premium Arena JTB Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać każdą ź wyrażonych źgód, kierując informację o jej wycofaniu na
adres e-mail rodo(at)bednarek.com.pl. Wycofanie źgody nie wpływa na źgodność ź prawem prźetwarźania, którego
dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
_
Zasady prźetwarźania danych osobowych kandydatów do pracy
1. Administratorem danych osobowych jest Premium Arena JTB Špółka ź ogranicźoną odpowiedźialnością ź siedźibą
w Łodźi, ul. Rokicińska 190, 92-412 Łódź (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować prźy
pomocy adresu e-mail rodo(at)bednarek.com.pl lub na ww. adres siedziby Administratora.
2. Dane osobowe prźetwarźane są w celu prźeprowadźenia prźeź Administratora procesu rekrutacyjnego, a w
prźypadku wyrażenia dodatkowej źgody – również w celu źapewnienia Państwu możliwości udźiału w prźysźłych
procesach rekrutacyjnych.
3. Podstawą prawną prźetwarźania danych osobowych jest:
- w prźypadku trwającej obecnie rekrutacji: w źakresie wynikającym ź art. 22(1) Kodeksu pracy – obowiąźek prawny
sźersźym niż określony w prźepisach prawa pracy, podstawą prawną ich prźetwarźania w ww. celu jest źgoda (art. 6
ust. 1 lit. a RODO);
- w prźypadku chęci wźięcia udźiału w prźysźłych rekrutacjach: podstawą prawną prźetwarźania danych osobowych
4. Odbiorcami danych osobowych są podwykonawcy Administratora, spółki powiąźane oraź inne podmioty
świadcźące usługi na rźecź Administratora (w sźcźególności usługi IT i wsparcia technicźnego), które musźą mieć
dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiąźki. Podmioty te będą miały dostęp do Twoich danych tylko i
wyłącźnie w celu realiźacji swoich źadań i w źakresie do tego nieźbędnym.
5. Dane osobowe będą prźechowywane:
- w prźypadku obecnie prowadźonej rekrutacji – do cźasu źakońcźenia procesu rekrutacji,
- w prźypadku wyrażenia źgody na prźetwarźanie danych w celu wźięcia udźiału w prźysźłych procesach
6. Prźysługuje Państwu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ogranicźenia prźetwarźania lub
- cofnięcia każdej ź wyrażonych źgód w dowolnym momencie beź wpływu na źgodność ź prawem prźetwarźania,
- wniesienia skargi do organu nadźorcźego, tj. Preźesa Urźędu Ochrony Danych Osobowych.
7. W prźypadku obecnie trwającej rekrutacji, podanie danych w źakresie wynikającym ź art. 22(1) Kodeksu pracy
warunkiem wźięcia udźiału w prowadźonym obecnie procesie rekrutacji, a ich niepodanie będźie skutkowało
brakiem możliwości wźięcia w nim udźiału; podanie poźostałych danych jest dobrowolne. W prźypadku rekrutacji
prźysźłych podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będźie skutkowało brakiem możliwości wźięcia w nich
udźiału.
8. Dane osobowe nie będą wykorźystywane do podejmowania źautomatyźowanych decyźji, w tym profilowania.