Dział Kadr i Płac to serce naszej organizacji – kilkutysięcznej spółki, w której codziennie dzieje się wiele. To tutaj liczby spotykają się z ludźmi, a procesy kadrowe i płacowe są realizowane z troską o każdego pracownika. Jeśli chcesz zdobyć praktyczne umiejętności, poznać tajniki zarządzania personelem i rozwijać się pod okiem doświadczonych specjalistów – zapraszamy!
Pracując z nami otrzymasz:
- płatną współpracę na podstawie umowy zlecenia - ale z realnymi zadaniami i możliwością nauki od ekspertów;
- pełne wsparcie i kompleksowe szkolenie - krok po kroku wdrożymy Cię w świat kadr i płac, byś czuł/a się pewnie w swoich obowiązkach;
- swobodną atmosferę – pracujemy efektywnie, ale bez sztywnego dress code’u;
- skandynawską kulturę pracy, dbamy o balans między pracą a życiem prywatnym oraz wspieramy się na każdym etapie;
- dynamiczne środowisko pracy - działamy w dużej, dynamicznej firmie, gdzie dzieje się dużo i nie ma miejsca na nudę!
Jakie zadania czekają na Ciebie?
- Prowadzenie dokumentacji personalnej.
- Prowadzenie ewidencji związanej z czasem pracy.
- Archiwizowanie dokumentacji płacowej.
- Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowej.
- Wspieranie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników.
Idealnie jeśli:
- posiadasz wykształcenie związane z kadrami i płacami, rachunkowością lub pokrewnymi kierunkami;
- jesteś dyspozycyjna/y w wymiarze minimum 30 h w tygodniu;
- interesujesz się rozwojem w obszarze kadr i płac;
- znasz pakiet MS Office, w szczególności MS Excel;
- jesteś osobą samodzielną, dokładną i systematyczną.
Potrzebujesz więcej informacji skontaktuj się z rekruterką Aleksandrą (akla@demant.com)
Ponadto informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, która jest dostępna pod adresem: demantcompliance - Zgłoś naruszenie (codeofconduct.app)
#LI-AL1#LI-HYBRID#Demant_Poland#LI-DNI