Lokalizacja: Warszawa
Opis stanowiska:
Jako Asystent/Asystentka ds. Marketingu będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie procesów związanych z wprowadzaniem produktów na rynek, koordynowanie działań wewnętrznych, współpracę z agencjami marketingowymi oraz pomoc w monitorowaniu kampanii marketingowych zarówno online, jak i offline.
Zakres obowiązków:
Wsparcie w zarządzanie projektami związanymi z rozwojem produktów, w tym nadzór nad procesem adaptacji i rozwoju opakowań.- Aktywne monitorowanie trendów w branży oraz preferencji konsumentów, podejmowanie działań proaktywnych w celu wzmocnienia marki.
- Udział w przygotowywaniu i realizacji planów oraz strategii rozwoju marki.
- Tworzenie prezentacji dotyczących wyników działań marketingowych oraz planów rozwoju.
- Ścisła współpraca z innymi działami, takimi jak finanse, sprzedaż, a także z zakładem produkcyjnym.
- Analiza danych rynkowych oraz przygotowywanie rekomendacji na podstawie wyników badań i raportów.
- Koordynowanie działań w social mediach, w tym współpraca z agencjami zewnętrznymi w celu optymalizacji treści i kampanii online.
Od kandydatów oczekujemy:
Wykształcenia wyższego lub ostatnie lata studiów (preferowane w obszarze marketingu)- Umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności do przygotowywania raportów.
- Podstawowej wiedzy z zakresu marketingu i zarządzania projektami
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min.B2)
- Bardzo dobrej znajomości języka polskiego
- Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (MS Office, Power Point)
- Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
- Dynamizmu w działaniu, bardzo dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i samodzielności w prowadzeniu zadań
- Systematyczności i terminowości i proaktywnej postawy
- Umiejętności rozwiązywania problemów i znajdowania nowych rozwiązań
- Dyspozycyjności do pracy w pełnym wymiarze godzin
- Aspiracja do rozwoju kariery w marketingu mile widziana
Co oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;- Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny); 50% dofinansowania do posiłków w kantynie pracowniczej;
- Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia;
- Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników;
- Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans;
- Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie z branży FMCG o najwyższych standardach pracy;
- Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości;
- Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy;
- Elastyczne godziny pracy;
- Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu);
- Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska).