Szukamy Analityka Danych HR – dołącz do NIQ i zmieniaj rekrutację dzięki danym!
Warszawa / model hybrydowy / zdalnie
Umowa o pracę
Min. 3 lata doświadczenia w analizie danych HR (mile widziane w rekrutacji)
O co chodzi w tej roli?
To nie jest zwykła analiza danych. Szukamy kogoś, kto zna liczby, ale też rozumie ludzi. Kogoś, kto wie, że za każdą metryką rekrutacyjną stoi realna decyzja – i realny człowiek.
W tej roli będziesz mieć realny wpływ na to, jak wygląda strategia rekrutacyjna w globalnej organizacji. Twoje raporty będą trafiać na biurka liderów i pomogą im podejmować mądrzejsze decyzje. Brzmi dobrze? Czytaj dalej.
Jak będzie wyglądać Twoja codzienność?
Będziesz tworzyć raporty i dashboardy (Power BI) pokazujące, co działa, a co wymaga poprawy: lejki rekrutacyjne, czas zatrudnienia, jakość kandydatów, produktywność zespołów.
Będziesz blisko biznesu – współpraca z liderami, codzienne rozmowy, wspólne szukanie rozwiązań.
Wyciągniesz z danych to, co najważniejsze – i pokażesz to w prosty, zrozumiały sposób.
Wesprzesz planowanie zatrudnienia – patrząc w dane historyczne i przewidując, co przed nami.
Będziesz też dbać o jakość danych i ich przepływ – razem z zespołem IT, inżynierami danych i zespołem HR Tech.
Jeśli masz pomysł, jak coś usprawnić – śmiało. Tutaj Twoje zdanie ma znaczenie.
Czego szukamy?
Masz min. 3 lata doświadczenia w analizie danych HR, najlepiej wspierając zespół rekrutacyjny.
Umiesz budować dashboardy w Power BI, a dane potrafisz „opowiedzieć” tak, że każdy zrozumie.
Lubisz współpracować z liderami i potrafisz połączyć świat danych ze światem ludzi.
Znasz narzędzia takie jak SmartRecruiters czy Workday.
Mówisz dobrze po angielsku (pracujemy globalnie).
Bonusowo: jeśli znasz Pythona albo podstawy modelowania danych – super!
Co dajemy w zamian?
Zdalny lub Hybrydowy model pracy – część tygodnia w biurze, część z domu. Oczywiście zapewniamy cały potrzebny sprzęt.
Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę.
Benefity: prywatna opieka Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, platforma z dodatkowymi benefitami (np. bilety do kina, teatru).
Dodatkowe dni wolne i uznanie ważnych momentów w życiu.
Świetna atmosfera, wsparcie, i realna szansa na rozwój – zarówno w Polsce, jak i globalnie.
#LI-PP1
Additional Information
Our Benefits
- Flexible working environment
- Volunteer time off
- LinkedIn Learning
- Employee-Assistance-Program (EAP)
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
For more information, visit NIQ.com
Want to keep up with our latest updates?
Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook
Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion