Twój zakres obowiązków:
- samodzielne mapowanie i modelowanie procesów biznesowych (BPMN);
- analiza istniejących procesów pod kątem efektywności i spójności;
- identyfikacja wąskich gardeł i rekomendowanie usprawnień zgodnych ze strategią organizacji;
- projektowanie docelowych modeli procesów z uwzględnieniem możliwości ich automatyzacji;
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej;
- wdrażanie metodologii zarządzania procesami (Lean, Six Sigma);
- prowadzenie warsztatów z interesariuszami i zbieranie wymagań procesowych;
- definiowanie oraz monitorowanie wskaźników efektywności procesów (KPI);
- przygotowywanie analiz efektywnościowych i raportów z rekomendacjami;
- współpraca z działami operacyjnymi i IT w zakresie implementacji usprawnień i automatyzacji.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, inżynieria produkcji, logistyka);
- minimum 3-4 lata doświadczenia w analizie i optymalizacji procesów biznesowych;
- doświadczenie w pracy z narzędziami do modelowania procesów (np. ARIS, Bizagi, Signavio);
- znajomość metod i narzędzi Lean Management i/lub Six Sigma;
- umiejętność definiowania, mierzenia i analizowania KPI;
- doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i prezentacji;
- zdolność analitycznego i systemowego myślenia – umiejętność rozumienia zależności w organizacji i diagnozowania problemów procesowych;
- samodzielność i inicjatywa – zdolność do prowadzenia projektów bez potrzeby ciągłego nadzoru;
- doskonałe umiejętności komunikacyjne – skuteczna komunikacja z różnymi działami oraz prezentowanie wyników analiz i rekomendacji;
- zorientowanie na rozwiązywanie problemów – podejście proaktywne i pragmatyczne;
- zdolności facilitacyjne – prowadzenie warsztatów, mediacja między działami, angażowanie interesariuszy;
- organizacja pracy własnej – skuteczne zarządzanie czasem i priorytetami w pracy projektowej;
- otwartość na zmiany i rozwój – wspieranie kultury ciągłego doskonalenia.
Mile widziane:
- doświadczenie w branży produkcyjnej lub handlowej.
To oferujemy:
- realny wpływ na rozwój organizacji i bezpieczeństwo jej działania;
- praca w zespole, który wdraża zmiany i nowe standardy;
- elastyczność działania i przestrzeń na samodzielność;
- stabilne zatrudnienie i wsparcie w rozwoju kompetencji;
- pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie hybrydowym;
- dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- możliwość skorzystania z rabatu na studia każdego stopnia (współpraca z jedną ze szkół wyższych);
- dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
- firmowe i działowe spotkania integracyjne;
- zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.